Die Frage der persönlichen Karriereplanung stellt sich im Laufe des Berufslebens häufiger und in verschiedenen Lebensphasen. Der Beratungsprozess der Karriereberatung beginnt mit dem inhaltlich wichtigsten Baustein: der Analyse Ihrer Stärken, Ihrer bisherigen Erfolge, Ihrer zukünftigen Ziele und der Nutzenerwartungen Ihrer potenziellen Zielgruppen. Hier „inventarisieren“ wir gemeinsam Ihre „Schatzkiste“ an Erfolgen und definieren Ihren zukünftigen Weg in der beruflichen Neuorientierung.
Sprechen und entwickeln Sie mit unseren Trainern und Coaches die passende Strategie für Ihren persönlichen und beruflichen Fortschritt.
Personalentwicklung
„Wenn das Leben das höchste Gut ist, so ist Bildung der Schlüssel zum höchsten Gut“, Ernst von Feuchtersleben. Wir unterstützen S ie nicht nur in der Umsetzung mit Entwicklungsmaßnahmen, sondern entwickeln mit Ihnen ein nachhaltiges und agiles Konzept zuge schnitten auf
Ihre individuellen Anforderungen.
Potentialdiagnostik
Es gibt nicht nur einen Weg einen Potentialträger zu erkennen und entsprechend zu fördern. Wir stellen Ihnen eine Auswahl an geeigneten Verfahren vor, die an Ihre spezifische Organisation angepasst werden können.