GANZHEITLICHE LÖSUNGEN FÜR
EINEN BETRIEBLICHEN GESUNDHEITSDIALOG

Langfristig leistungsfähige und gesunde Mitarbeiter sind eine Voraussetzung für erfolgreiche Unternehmen.

Wir unterstützen Sie dabei, ganzheitliche Lösungen zu entwickeln, indem wir gesundheitsfördernde Maßnahmen in Ihre bisherigen Prozesse und Systeme im Unternehmen integrieren. Wie wir das machen?

Zunächst finden wir heraus, welches Potential Ihr Unternehmen in sich selbst trägt bzw. welche Managementsysteme vorhanden sind. Dieses bestehende Potential nutzen wir, stärken und ergänzen es mit handlungsaktivierenden Maßnahmen. Ebenso finden wir die „Bremsklötze“ und ersetzen sie durch effizientere Verhaltensmuster oder Kommunikationsprozesse.

Dabei haben wir sowohl das Management als auch die Mitarbeiter im Blick.

Als Führungskraft tragen Sie Verantwortung, denn Sie beeinflussen die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter durch direkte Kommunikation, tägliche Interaktion und durch die Gestaltung der betrieblichen Organisation.

Wir analysieren diese vorhandenen Prozesse und beraten Sie bei der Schaffung gesundheitsfördernder Arbeitsbedingungen.

Aber auch Ihre Mitarbeiter tragen Verantwortung. Denn Gesundheit und Leistungsfähigkeit werden nicht nur durch verhältnisorientierte Maßnahmen des Managements bestimmt, sondern vor allem durch eine verbesserte individuelle Gesundheitskompetenz.

Unser Ziel: Die gesunde Stärkung der Eigenverantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters, einen proaktiven betrieblichen Gesundheitsdialog im Unternehmen installieren und das Bewusstsein für ein gesundheitsorientiertes Verhalten zu stärken.

Unser Team aus Personalexperten, Psychologen, Physiotherapeuten, Coaches und Kommunikatoren unterstützt Sie gerne.