BGM-Analysen & -Strategie-Beratung

Gesundheit ist das höchste Gut des Menschen. Oberstes Ziel ist es, sie zu erhalten und zu fördern. Aber Gründe ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement im Unternehmen zu entwickeln, können vielfältig sein.

Physische und vor allem psychische Gesundheit ist für die Qualität der Arbeit unverzichtbar. Vor allem dauerhafter Stress wirkt sich negativ auf die Leistungsfähigkeit, die Motivation der Arbeitnehmer und letztendlich auf das Betriebsklima der Organisation aus. Laut DAK Gesundheitsreport (2018) gab es einen deutlichen Anstieg an psychischen Erkrankungen in Unternehmen.

Wir unterstützen Ihre individuelle Unternehmensstruktur u.a. mit Hilfe von Fragebögen, Workshops und Kurzinterviews, die wir an Ihre spezifische Situation anpassen. Wir betrachten ein ganzheitliches Bild, hierzu zählen auch die Arbeitsaufgaben und -abläufe sowie die sozialen Beziehungen der Beschäftigten. So können Störungen von Arbeitsabläufen und Konflikte identifiziert werden.

Unser Team aus Personalexperten, Psychologen, Physiotherapeuten, Coaches und Kommunikatoren unterstützt Sie mit dem Ziel Arbeitsbedingungen zu schaffen, die unnötige Gefährdungen vermeiden, die motivieren, die die Gesundheit fördern und die Leistungsfähigkeit aller erhalten. Damit Sie Ihr Unternehmen langfristig und nachhaltig stärken und in eine gesunde Zukunft führen.