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BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT

GESUND IN DIE ZUKUNFT

Gesundheit ist das höchste Gut des Menschen. Oberstes Ziel ist es, sie zu erhalten und zu fördern. Denn physische und vor allem psychische Gesundheit ist für die Qualität der Arbeit unverzichtbar. Vor allem dauerhafter Stress wirkt sich negativ auf die Leistungsfähigkeit, die Motivation der Arbeitnehmer und letztendlich auf das Betriebsklima der Organisation aus. Laut DAK Gesundheitsreport (2018) gab es einen deutlichen Anstieg an psychischen Erkrankungen in Unternehmen.

Hier entgegenzusteuern ist betriebswirtschaftlich sinnvoll und rechtlich geboten. Wir bieten Ihnen eine professionelle Begleitung in diesem Prozess. Unseren Fokus legen wir auf die Planung, Umsetzung und Dokumentation der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen gemäß § 5 des Arbeitsschutzgesetzes und bieten integrierte Lösungen an.

Auf die individuelle Unternehmensstruktur angepasst, werden mit Hilfe von Fragebögen und Kurzinterviews unter anderem Arbeitsaufgaben und -abläufe sowie die sozialen Beziehungen der Beschäftigten transparent gemacht und analysiert. So können Störungen von Arbeitsabläufen und Konflikte identifiziert und durch geeignete Maßnahmen frühzeitig vermieden werden.

Beurteilt wird ergänzend die Stärke des Stresslevels und die individuelle Selbststeuerungskompetenz zur Stressregulierung. Anhand valider und messbarer Testverfahren werden die Stressquellen eindeutig ermittelt und Lösungen erarbeitet.

Dies führt zu einer inneren Stärkung der Mitarbeiter und reduziert letztendlich die anfallenden Kosten durch Krankheitstage bzw. Arbeitsunfähigkeit.

Unser Team aus Personalexperten, Psychologen, Physiotherapeuten, Coaches und Kommunikatoren unterstützt Sie mit dem Ziel Arbeitsbedingungen zu schaffen, die unnötige Gefährdungen vermeiden, die motivieren, die die Gesundheit fördern und die Leistungsfähigkeit aller erhalten. Damit Sie Ihr Unternehmen langfristig und nachhaltig stärken und in eine gesunde Zukunft führen.

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