GEFÄHRDUNGSBEURTEILUNG PSYCHISCHER BELASTUNG

Was uns auszeichnet? Wir hören genau hin und haben Ihre spezifischen unternehmerischen Bedürfnisse im Fokus. Und Sie profitieren von unserer jahrelangen Erfahrung als Personalexperten.

Wir arbeiten ausschließlich mit den modernsten Testsystemen und Analysetools. Unser Ziel ist es, die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu erhalten und zu stärken. Wir erarbeiten mit Ihnen Lösungen, die die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter nachhaltig stärken.

Auf die individuelle Unternehmensstruktur angepasst, analysieren wir anonym mit Hilfe von Fragebögen und Kurzinterviews potenzielle Belastungsquellen. So können Störungen von Arbeitsabläufen und Konflikte identifiziert und durch geeignete Maßnahmen minimiert oder sogar ganz vermieden werden.

Damit erfüllen Sie die gesetzlichen Vorschriften des Arbeitsschutzgesetzes über die Durchführung und Dokumentation der „Psychischen Gefährdungsanalyse“ (§ 5 Arbeitsschutzgesetz).

Bei größeren Belegschaften arbeiten wir mit repräsentativen Stichproben. Dabei ist es wichtig, sowohl Stimmen der Führungskräfte als auch der Mitarbeiter einzuholen. Parallel zu den Interviews geben wir allen Mitarbeitern zusätzlich die Möglichkeit, sich jederzeit anonym schriftlich mitzuteilen.

Die Ergebnisse werden nach den im Vorfeld festgelegten Arbeitsplatztypen aufbereitet und anonymisiert aufbereitet.

Sie bilden die Grundlage für die Berichterstattung. Sie erhalten während des laufenden Prozesses bereits einen ersten Teilergebnisbericht mit konkreten Maßnahmenempfehlungen für alle Beteiligten. Nach Umsetzung und Dokumentation erhalten Sie einen umfassenden Ergebnisbericht. Zu jedem Zeitpunkt erfüllen unsere Dokumentationen und Berichte die gesetzlichen Vorgaben.

Unser Team aus Personalexperten, Psychologen, Physiotherapeuten, Coaches und Kommunikatoren entwickelten zwei Verfahren, um die Gesundheit nachhaltig zu stärken „CORS Basic“ und „CORS Excellence”.